陸川縣香潤(rùn)文化傳媒有限責(zé)任公司位于陸川縣文體中心大樓，是由陸川縣融媒體中心出資成立的陸川縣第一家國(guó)有獨(dú)資文化傳媒企業(yè)。

　　因工作需要，陸川縣香潤(rùn)文化傳媒有限責(zé)任公司現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，面試、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的綜合考核辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位：財(cái)務(wù)人員

　　招聘人數(shù)：1名

　　崗位要求：

　　1

　　遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良記錄。

　　2

　　掌握財(cái)務(wù)及審計(jì)等相關(guān)知識(shí);具有2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);掌握基本電腦知識(shí)，能熟練應(yīng)用制圖制表軟件等文檔操作;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　3

　　年齡40周歲以下(含40周歲)。男女不限，大專(zhuān)及以上財(cái)會(huì)學(xué)歷。(初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或國(guó)有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

　　招聘崗位：視頻編導(dǎo)與新媒體運(yùn)營(yíng)工作人員

　　招聘人數(shù)：1名

　　崗位要求：

　　1

　　能根據(jù)視頻腳本與主題創(chuàng)意，獨(dú)立完成拍攝和剪輯工作。

　　2

　　熱愛(ài)攝影，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，善于拍攝當(dāng)下時(shí)尚熱點(diǎn)和二次搬運(yùn)熱點(diǎn)視頻內(nèi)容。

　　3

　　熟悉抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)、西瓜等短視頻平臺(tái)，對(duì)短視頻推廣有深入理解。

　　4

　　溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下(含35周歲)。專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。(新聞傳播學(xué)、新媒體等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮)。

　　三、報(bào)名方法

　　報(bào)名時(shí)間：

　　即日起至2025年12月31日止

　　報(bào)名所需材料：

　　報(bào)名登記表(附本啟事后下載)和本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等復(fù)印件(面試時(shí)提供原件驗(yàn)核)。

　　請(qǐng)掃描二維碼下載報(bào)名表

　　咨詢(xún)電話：13481523211

　　報(bào)名方式：

　　線上報(bào)名——把報(bào)名所需材料電子檔或圖片發(fā)送到陸川縣香潤(rùn)文化傳媒有限責(zé)任公司郵箱：lcxrcm2024@163.com

　　報(bào)名費(fèi)用：

　　不收取任何費(fèi)用

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　曾受過(guò)刑事處罰的;

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　法律規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

　　四、資格審核

　　對(duì)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證(職稱(chēng))等證件的原件和其他報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確認(rèn)應(yīng)聘者資格。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　五、面試和實(shí)操

　　對(duì)資格審核通過(guò)者將進(jìn)行面試和現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試?，F(xiàn)場(chǎng)操作主要對(duì)崗位應(yīng)聘者的報(bào)表編制及分析技能、開(kāi)票報(bào)稅技能、財(cái)務(wù)Excel應(yīng)用技能等方面進(jìn)行考核。

　　六、錄用

　　經(jīng)初審符合條件者，將另行通知面試與實(shí)操的時(shí)間、地點(diǎn)，并根據(jù)最終綜合考核結(jié)果擇優(yōu)錄用應(yīng)聘人員。

　　其他事項(xiàng)

　　1

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，已經(jīng)聘用的，予以解聘。

　　2

　　薪酬待遇：統(tǒng)一按公司薪酬制度執(zhí)行。

　　3

　　體檢：錄用人選在接到本公司正式錄用通知后，需根據(jù)入職時(shí)間提前在醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，錄用人選不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其聘用資格。

　　4

　　入職說(shuō)明：經(jīng)資格審查、考試、體檢合格的人員辦理入職手續(xù)，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者簽訂合同;考核不合格的取消聘用。